Ensemble construisons votre futur

Notre équipe de spécialistes vous garantissent un accompagnement de qualité 

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Tél: 06 63 44 53 83 
Email: contact@yb-consulting.fr
Adresse : 6 allée Camille Desmoulins 60100 Creil

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Valeurs

Missions & Vision

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Engagement

  • S’Impliquer pour et avec les autres

  • Respecter les accords 

  • Le droit à l’Erreur

Integrité

  • Savoir s’affirmer avec assertivité

  • Montrer le bon exemple

  • Ecouter ses sentiments

Adaptabilité

  • Faire preuve de discernement

  • Etre ouvert aux changements

  • Prendre des décisions rationnelles

Nos spécialité

Témoignages

Nous contacter

Durant plusieurs années passées en tant que professeur de Mathématiques, je me suis interessé sur les stratégies individuelles et collectives dans la résolution de problèmes. Sur ces dernières années, j’ai formé des équipes de différents secteurs à focaliser leur énergie vers la définition des objectifs et l’atteinte d’une performance collective.

Je me suis certifié sur plusieurs modèles (ComColors, Intelligence Emotionnelle…) pour parfaire ma pratique et mon apport auprès de mes clients. Aujourd’hui, mes domaines d’expertise sont les team building, la performance collective, la gestion des relations et de la communication.

– Youssef Boulhamane

Accessibilité / Handicap

Nos formations sont ouvertes à tous. En cas de doute, nous vous invitons à prendre contact directement avec nous, en amont de la formation, pour que nous puissions en discuter et au besoin adapter notre pédagogie et nos activités en fonction des situations de handicap qui pourraient se présenter. Toutes nos formations ont lieu dans des locaux “Accessible PMR

Délai de réponse

Nous nous engageons à vous répondre sous 48h à toute demande d’information relative à toute formation. Une fois le contact établi, nous envisagerons conjointement la date la plus appropriée en fonction de vos besoins et de vos enjeux. Sauf cas particulier, la mise en place de la formation pourra se faire dans le mois suivant votre demande

NOUS NOUS ENGAGEONS à VOS COTés

  • Notre approche va plus loin que de répondre à vos besoins à l’instant.
  • Notre démarche est celle d’un partenaire loyale et nous aurons de cesse de nous mobiliser pour vous et vos projets
1 : Avant de la formation
Rencontrer le client
      • Discuter avec lui de sa demande et échanger
      • Faire autant de rencontres que nécessaire
Elaborer avec le client
      • La fiche de formation : en fonction du besoin élaborer la formation qui convient en concertation
      • Le déroulé pédagogique
Envoyez au client
      • La convention
      • CGV
      • Règlement intérieur
      • Le devis
      • Le déroulé pédagogique
      • La fiche du formateur
      • Fiche handicap
      • La formation
Envoyez à chaque participant
    • La convocation
    • Le test d’auto-positionnement en fonction des objectifs
    • Le test qui les évalue en entrer les compétences réels des participants (ce n’est donc pas de l’auto-positionnement)
    • La fiche Formateur
    • La formation
    • Le règlement intérieur
    • Le déroulé pédagogique
    • L’organigramme
    • Le fichier du référent handicap
2 : Pendant la formation
Durant la formation, faire signer
      • Feuille émargement
      • Déterminer les attentes si cela n’est pas fait avant
      • Afficher le règlement intérieur
      • Livret de formations
      • Adapter sa formation
A la fin de la formation
    • Test pour vérifier les acquis à la fin
    • Test d’auto-positionnement
    • Bilan de la formation
    • Attestation de formation
3 : Apres la formation
Dans les 3 jours
      • Remplir mémoire formateur afin de travailler sur les améliorations à entreprendre
      • Noter dans le Plan d’amélioration continu afin de pouvoir réadapter les contenus
Dans les 3 mois
      • Remise d’un bilan à froid aux participants
Au bout d’un an
    • Bilan annuel

Nous nous inscrivons dans une démarche de partenaire à la réussite de vos projets.
Depuis votre ambition jusqu’à sa concrétisation…

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Nos Actions

Orienter vers une performance opérationnelle

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Développement Personnel

  • Redécouvrir les atouts des émotions pour cultiver son intelligence de soi et des situations.
  • Gérer ses émotions pour développer sa confiance, décider, s’exprimer et agir à bon escient.
  • Utiliser son intelligence émotionnelle pour optimiser ses compétences relationnelles et dynamiser le travail en équipe.

Développer sa relation à l'autre

  • Prendre conscience des différences de perception entre les différents types de personnalité
  • Apprendre à adapter son discours pour faire passer son message
  • Motiver ses collaborateurs
  • Savoir gérer les conflits
  • Comprendre la complémentarité des rôles dans une équipe

Construire une équipe performante

  • Etablir des relations de travail productives
  • Sélectionner et développer des équipes hautement performantes
  • Promouvoir la conscience de soi et augmenter l’efficacité personnelle
  • Favoriser une confiance et une compréhension mutuelles
  • Faciliter les processus de recrutement

Animation en phygital

  • Concevoir une action de formation, un scénario pédagogique adaptés aux formations phygital
  • Choisir la méthode et les outils les mieux adaptés à la mise en œuvre de ses formations à dist
  • Acquérir les bons réflexes pour la mise en production de formations incluant le digital et l’administration de formations à distance.

Témoignages

Une réponse personnalisée

Nous nous engageons à vous répondre dans les 48h ouvré afin que vous puissier rapidement concrétiser vos projets

“Depuis 2016, des transformations majeures s’opèrent en moi et autour de moi grâce à Youssef et à la Process Com. J’étais alors en 2e, voire en 3e degré de stress de l’Empathique. Chaque jour, je fais l’expérience de cet outil pratique et très efficace pour mieux me connaître et agir sur ma vie, et mieux comprendre mon entourage (famille, amis, collègues) et améliorer l’interaction. Aujourd’hui, en phase Persévérante, je souhaite partager cette conviction. Un énorme merci à toi Youssef !”

Minh Nguyen

Designer - Graphiste

“Écoute les conseils et reçois l’instruction. Afin que tu sois sage dans la suite de ta vie.” Nul sentence n’est plus juste me concernant. Perdu, égaré, hésitant, c’est par ma rencontre avec Youssef que j’ai pu, que j’arrive aujourd’hui à me projeter dans la suite de ma vie. Sans concession, mais plein de douceur, le coaching dispensé par Youssef me permet encore aujourd’hui de m’orienter au milieu de la jungle de l’existence. Merci Youssef pour tout !

Chokri Mastouri

Enseignement nationnal

Je recommande le coaching de Youssef Boulhamane tant pour les étudiants que pour les managers et les équipes en entreprise. Coach certifié Y. Boulhamane maîtrise différents outils dont la Process Communication . C’est l’assurance pour la personne coachée de clarifier sa vision et d’ atteindre ses objectifs notamment via l’optimisation des inter-relations

Catherine Gassier Weill

Ex Head of Training de l'association Teach for France

Références

Nous les remercions

Plus qu’une marque, se sont des femmes et des hommes qui oeuvrent chaque jours pour un but commun : l’excellece

Développement Personnel

Déterminez votre type de personnalité et découvrez ce qui vous anime avec le modèle Comcolors

  • Prendre conscience des différences de perception entre les six types de personnalités

  • Comprendre la dynamique des couleurs de la personnalité

  • Améliorer et gérer leur temps et leur potentiel

  • Optimiser leurs relations

  • Adapter leur discours pour faire passer leur message

  • Améliorer leurs relations avec les autres

  • Gérer les conflits

Mieux connaître et gérer ses émotions

  • Comprendre l’émergence et l’utilité des émotions 

  • Reconnaitre et conscientiser leurs émotions 

  • Appréhender et comprendre les différentes phases des émotions 

  • S‘approprier et utiliser le potentiel des émotions 

  • Ne plus subir les émotions dites « négatives » afin qu’elles ne représentent plus un frein

  • Améliorer leurs relations avec les autres

  • Appréhender, comprendre et savoir accompagner les « états limites »

DÉVELOPPER SA RELATION À L'AUTRE

Déterminez votre type de personnalité et découvrez ce qui vous anime avec le modèle Comcolors

  • Prendre conscience des différences de perception entre les six types de personnalités

  • Comprendre la dynamique des couleurs de la personnalité

  • Améliorer et gérer leur temps et leur potentiel

  • Optimiser leurs relations

  • Adapter leur discours pour faire passer leur message

  • Améliorer leurs relations avec les autres

  • Gérer les conflits

Mieux connaître et gérer ses émotions

  • Comprendre l’émergence et l’utilité des émotions 

  • Reconnaitre et conscientiser leurs émotions 

  • Appréhender et comprendre les différentes phases des émotions 

  • S‘approprier et utiliser le potentiel des émotions 

  • Ne plus subir les émotions dites « négatives » afin qu’elles ne représentent plus un frein

  • Améliorer leurs relations avec les autres

  • Appréhender, comprendre et savoir accompagner les « états limites »

CONSTRUIRE UNE ÉQUIPE PERFORMANTE

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  • Prendre conscience des différences de perception entre les six types de personnalités

  • Comprendre la dynamique des couleurs de la personnalité

  • Améliorer et gérer leur temps et leur potentiel

  • Optimiser leurs relations

  • Adapter leur discours pour faire passer leur message

  • Améliorer leurs relations avec les autres

  • Gérer les conflits

Mieux connaître et gérer ses émotions

  • Comprendre l’émergence et l’utilité des émotions 

  • Reconnaitre et conscientiser leurs émotions 

  • Appréhender et comprendre les différentes phases des émotions 

  • S‘approprier et utiliser le potentiel des émotions 

  • Ne plus subir les émotions dites « négatives » afin qu’elles ne représentent plus un frein

  • Améliorer leurs relations avec les autres

  • Appréhender, comprendre et savoir accompagner les « états limites »

ANIMATION EN PHYGITAL

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  • Adapter leur discours pour faire passer leur message

  • Améliorer leurs relations avec les autres

  • Gérer les conflits

Mieux connaître et gérer ses émotions

  • Comprendre l’émergence et l’utilité des émotions 

  • Reconnaitre et conscientiser leurs émotions 

  • Appréhender et comprendre les différentes phases des émotions 

  • S‘approprier et utiliser le potentiel des émotions 

  • Ne plus subir les émotions dites « négatives » afin qu’elles ne représentent plus un frein

  • Améliorer leurs relations avec les autres

  • Appréhender, comprendre et savoir accompagner les « états limites »

We Love To Hear From You

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